因工作需要，河南牧业经济学院动物医药学院于2019年面向全国高校公开招聘专业技术岗位教师。具体招聘事项公布如下：
一、招聘单位简介
动物医药学院是我校办学最早、实力最强的主干学院之一，现设有动物医学、动物药学、制药工程和动植物检疫4个本科专业，设有兽医、宠物医学、中兽医、药品生物技术、生物制药技术、中药制药技术6个专科专业。动物医学本科专业是河南省综合改革试点专业，兽医专科专业是国家级教学改革试点专业、中央财政支持的提升专业服务产业能力建设项目专业。
动物医药学院现有教职工122人，其中教授11人，副教授和高级实验师29人，博士44名，在读博士22名。在校生3251人。学院高度重视校企合作，与企业共同开发的中药超微粉碎技术研究属国内首创。与河南省康乾药业科技有限公司共建“药物中间体合成与质控”实验室。生物制药专业建设有中央财政支持的国家级实训基地。有56位教师在大中型企业担任技术顾问或参与企业技术研发与技术推广，双师素质教师比例达到85%以上，获国家三类新兽药证书1项、四类新兽药证书1项。
动物医药学院设有动物解剖与生理学、兽医病理学、药理学、中兽医学、兽医微生物与免疫学、兽医内科与诊断学、兽医外科与产科学、兽医传染病与寄生虫病学、药剂学、药物分析、中药学、生物制药12个教研室。建设有河南省动物医学实验教学示范中心，有数码互动显微镜实验室、数字化切片实验室、动物DR实验室、动物标本馆等优质实验教学平台，以及现代化的动物医院及50余个校外实践教学基地。建设有国家级精品资源共享课1门、国家级专业教学资源库1项、省级精品在线开放课5门、省级精品课程2门、校级精品课程7门。建设有“河南省动物疫病生物防控国际联合实验室”、“河南省猪病防控工程技术研究中心”、“中兽药经典名方传承与创新”等7个省级工程技术研究中心，建设有郑州市营养代谢病与中毒病重点实验室等5个市级科研平台，建设有“河南省动物疫病防治技术”示范性实训基地，有“河南省猪重大疫病防控”创新型科技团队、“河南省益生菌发酵中药”创新型科技团队和“河南省动物疫病防治教学团队”等3个省级团队。
二、招聘岗位和人数
根据学院有关文件要求，结合工作需要，动物医药学院拟面向高校公开招聘专业技术岗位教师（临床兽医博士研究生）1名。
三、招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．身体健康；
4．应届统招兽医博士研究生；
5．应聘的应届毕业生须能按时毕业并取得相应毕业证和学位证。
6．符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。
7．招聘计划表
学科 （方向、专业） |
岗位条件 |
引进类别 |
人才类别 |
需求人数 |
临床兽医学 （兽医内科与诊断学） |
第一学历为全日制动物医学本科，博士毕业学校原则上为双一流建设高校，近五年发表2篇SCI论文或1篇2区以上SCI论文；硕士或博士所学专业为临床兽医学。 |
A类 |
博士研究生 |
1人 |
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过河南牧业经济学院网站http://www1.hnuahe.edu.cn/，以及动物医药学院网站http://dwyx.hnuahe.edu.cn/zpgg.htm面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1．报名
将个人简历发送电子邮件至邮箱dongqingcoco@163.com,，邮件标题格式为：毕业学校+专业+学历+姓名
报名时间：即日起至2019年12月30日。
2．资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）面试
具体详见校人事处通知。
五、待遇
按照博士研究生、博士后所学专业类别及紧缺程度分为A、B两类。根据博士研究生、博士后的引进类别、教育背景、学术水平和综 合素质等方面综合情况给予相应的引进待遇。特别优秀者可按"一人一策，一事一议"原則，直接由学校研究决定。
1.安家费及住房补貼：
A类：博士研究生、博士后安家费20-35万元，住房补贴20万，
B类：博士研究生、博士后安家费10-20万元，住房补贴20万，
引进博士与学校签订《河南牧业经济学院离层次人才聘用协议书》后，可申请一次性领取相应的安家费、住房补贴。住房补贴也可选择三年后领取，三年内，学校为引进博士每月发放租房补贴2000元，三年内如学校建成周转房，则自分配之日起取消租房补贴。安家费及住房补贴发放时，个人按国家税收政策纳税。
2.科研启动费：理工科为10-15万元，文科、非实验性理科为8-12万元，以项目申报方式资助。
3.岗位待遇：来校工作的博士研究生、博士后，中级及以下职称者享受校内副教授专业技术七级岗待遇3年，副高级职称者享受校内教授专业技术四级岗待遇3年。
4.博士专项绩效：博士专项绩效设1000元/月、2000元/月、3500元/月、5000元/月四档，具体标准依据《河南牧业经济学院高层次人才奖励绩效发放办法》执行。
5.配偶安置：A类博士的配偶具有硕士研究生学历的，按人事代理安排工作；B类博士的配偶具有硕士研究生学历且具有中级职称的，按人事代理安排工作。
六、联系人及联系方式
联 系 人：董青
联系电话：0371-86176275
邮箱：dongqingcoco@163.com,
七、地址
龙子湖校区地址：郑州市郑东新区龙子湖北路6号（文苑北路与明理路交叉口）
