为深入贯彻落实上级关于高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓毕业生离校前就业冲刺关键期，5月28日下午，动物医药学院召开2025届毕业生就业工作推进会。学院党委副书记汪洋、全体毕业班辅导员参会，共同研判就业形势，部署下一阶段重点工作。
会议伊始，汪洋通报了学院当前就业工作整体进展，他指出，当前就业工作已进入“提质增效”攻坚阶段，需重点聚焦三类群体精准施策：1.未落实去向毕业生：建立“一人一策”动态台账，跟踪学生求职进展，提供个性化岗位推荐；2.困难群体毕业生：落实“一生一档”兜底帮扶机制，针对性开展就业能力培训与岗位对接；3.考研失利或求职受挫学生：加强心理疏导与职业规划指导，帮助学生调整心态，重启就业进程。
随后，各毕业班辅导员逐一汇报班级就业情况，并围绕“学生求职意愿不足”“企业岗位匹配度低”“慢就业倾向加剧”等难点展开讨论。针对突出问题，会议提出三项攻坚举措：一是强化责任落实，明确辅导员、专业教师、学院领导三级责任体系，加强校院联动、全员促就业；二是强化数据监测，严格执行就业信息“周通报”制度，严防数据“注水”“造假”，确保就业数据真实可靠；三是强化兜底保障，针对就业困难群体，实施“三个三”精准帮扶行动，即开展三次深度谈话、组织三次就业促进活动、推荐三次优质岗位，确保帮扶措施落地见效。
此次推进会的召开，为学院下一阶段就业工作明确了目标、凝聚了共识。动物医药学院将以此次会议为契机，持续完善“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作体系，全力保障毕业生“高质量充分就业有支撑、平安顺利毕业有保障”，为学院人才培养和社会服务能力提升注入新动能。（图/文 宋斐斐）
